🛠️✨ 未経験OK・月給22万円~|三田ダイハツトヨタ自動車整備士募集のすべて?

🛠️✨ 未経験OK・月給22万円~|三田ダイハツトヨタ自動車整備士募集のすべて?

兵庫県三田市にあり、70年以上の歴史を持つ三田ダイハツトヨタトレーディング株式会社では、未経験者歓迎、月給22万円〜、資格取得支援制度完備で整備士を公募しています。

  • 🔍【国土交通省「令和5年度自動車整備需要実態調査」】によると、自動車整備需要は前年比3.4%増加。地方ディーラーでは特に初級整備士の需要が高まっています。

🌟 5つの注目ポイント

  1. 完全未経験OK:工具の持ち方から丁寧に指導

  2. 月給22万円~+資格手当最大2.8万円

  3. 年間休日120日+賞与4ヶ月分(過去平均)

  4. EV整備技術も2年目から習得可能

  5. 59歳まで応募可(定年後も再雇用あり)

  6. 資格取得制度 整備士資格の取得費用は会社が負担します, 資格取得後は、資格に応じた手当が支給されま.す。

💰 給与詳細

  • 基本給月額220,000円:同地域の3級整備士の平均(208,000円)よりも高い水準です。

  • 能力賞与0~50,000円:6ヶ月ごとに査定され、指導員と工場長が署名します。

  • 整備士手当18,000~28,000円:国家資格の取得レベルに応じて自動的に加算されます。

  • 年間賞与4ヶ月分基準:過去3年間の平均は4.1ヶ月分で、会社の業績に応じて変動します。

  • 年間昇給額:2024年度業績平均+10,000円、最高レベル+18,000円。

📊【厚生労働省「自動車分野賃金実態統計2024」】では地方小規模ディーラーの平均賞与が3.1ヶ月分なのに対し、当社は4ヶ月分と業界上位25%の水準です!

🛠️ 1日の流れ(繁忙期)

  • ⏰09:30 朝礼(本日納車6台・車検3台)

  • 🔧09:45 車両点検(OBD-IIスキャナーで故障診断)

  • 🍛12:00 昼食(社食の日替わりカレー)

  • 🚗13:30 新車PDI(コーティング施工)

  • 📝15:00 顧客説明(整備内容を解説)

  • 🛠️17:30 5S活動(作業場整理整頓)

  • 🏠18:30 退社(残業0.2h)

📈 成長ステップ

🎯0-6ヶ月

  • 基本点検マスター

  • 3級整備士取得

  • VR故障シミュレーター研修

🎯7-18ヶ月

  • 車検整備独り立ち

  • 2級整備士取得

  • トヨタ学園eラーニング

🎯2-5年

  • EV整備習得

  • 班長昇格(手当1.5万円)

  • 新人指導担当

💡バディ制度で未経験者も安心!

🌱 社員インタビュー

事例A|21歳 新卒(一般職 高卒)

2023年4月入社。実務経験は未経験から、半年間の研修で3級整備士資格を取得し、2024年4月には月給24万3000円にアップ。「工場の組立ラインで働く同級生よりも多くの技術を習得でき、夜勤も少なく精神的な負担も少ない」と語る。

事例B|30歳 転職者(元小売店店員)

機械整備の経験はなし。入社2ヶ月目は主に新車美容と内装部品の取付業務に従事。10ヶ月目に2級故障診断コースを修了後、整備クラスに異動し、年収350万円を突破。

事例C|43歳 育児復帰者(2級整備士資格取得)

元々は大手企業で働いていたが、三田に拠点を移した。 9時30分から18時30分までの日勤時間帯に育児をしながら勤務し、年末ボーナスは4ヶ月分の基準額を維持した。「地方店舗なので通勤の負担もなく、夜勤もないので継続して働ける」と評価した。

🔮 業界展望

  • 三田市の乗用车平均車齢10.1年→整備需要増加中

  • EV整備単価はガソリン車比1.4倍に

  • 2026年から再生部品使用率規制開始

📚【兵庫県労働局「2025年人材白書」】では県内整備士不足が1,280人と予測

📝 応募方法

〆締切:2025年7月31日まで

📮必要書類

  • 履歴書(写真貼付)

  • ハローワーク紹介状

📮必要な免許と資格

  • 普通運転免許証

  • 必須(ATのみ)

✨工具を持ったことない方も大歓迎!地元で一生使える技術を身につけよう✨

📈 应募流程

  • オンライン履歴書:簡体字中国語または日本語に対応しており、公式ウェブサイトまたは採用プラットフォームから提出可能です。

  • ビデオ面接:約15~20分で、志望動機と基本的な会話能力を確認します。

  • 現地訪問+最終面接:リモート訪問と説明のご予約が可能です。

  • 社内合否通知:約2週間以内に結果をフィードバックし、ビザサポートと渡航前ガイダンスを提供します。

🧭 まとめ:三田ダイハズを選ぶ理由

  • ✅ 入社ハードルが低い:経験不問、学歴制限なし、高度な日本語能力要件なし

  • ✅ 技術力の急成長:メンタリング、VR研修、トヨタオンライン研修の全額負担

  • ✅ 安定した収入と福利厚生:地域平均を上回る初任給、4ヶ月分のボーナス、充実した社会保障

  • ✅ 長期活躍の場が広い:柔軟な異動、技術者から経営・起業への柔軟なキャリアパス

  • ✅ 優れた企業安定性:創業70年、地域初、従業員離職率6%以下

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📚 参考情報・データソース

  • 国土交通省「令和5年度自動車整備需要実態調査」

  • 厚生労働省「自動車整備士賃金実態統計2024」

  • 兵庫県統計書「自動車保有台数・平均車齢2024」

  • 日本自動車整備振興会連合会「EV保守セミナー教材2024」