年収500万〜600万!産科看護師募集!年間休暇117日以上!超手厚い待遇!

年収500万〜600万!産科看護師募集!年間休暇117日以上!超手厚い待遇!

看护業界でキャリアアップを目指す方、必見です👀!

産科・婦人科での看護スタッフを大募集!

高収入・充実した福利厚生・働きやすい勤務体制が揃っており、経験を活かしたい方にも、これからスキルを伸ばしたい方にもぴったりの職場です🎯

募集のポイントまとめ

  • 🕒 年間休日117日以上! 週休2日制でしっかりお休み😊

  • 🎁 年収500万~600万円以上(※経験・実績により更にアップも可能)

  • 賞与は年2回(各2ヶ月分)+臨時ボーナスあり!

  • 待機手当最大5.5万円/日+1日休み付き✨

  • 住宅手当・資格手当・夜勤手当など手当も充実

  • 固定休(土日 or 日月 選択OK)でライフスタイルに合わせやすい◎

  • 訪問看護未経験OK!しっかり研修・フォロー体制あり

仕事内容(婦人科・産科クリニック)

業務内容は以下のとおりです👇

  • 妊婦さんの身体・心理的ケア

  • 出産のサポート(分娩補助)

  • 新生児ケア・授乳指導・育児相談など

  • 医師の診療補助・問診、バイタルチェック

  • 入院患者さんのケア(15床)

日勤時は6〜8名体制、夜勤時は2名体制で安心✨

忙しい時期もありますが、チームで支え合いながら働ける環境です💪

給与・待遇

  • 月給:45万円~スタート(夜勤・各種手当含む場合)

  • 年収:500万~600万円以上

  • 賞与:年2回(各2ヶ月分)

  • 昇給:年1回(面談評価)

  • 臨時ボーナス支給あり(ケースに応じて)

✨手当の詳細

  • 待機手当:平日3万円/日、休日5.5万円/日(+翌日休み!)

  • 通勤手当:上限5万円/月(マイカー通勤OK)

  • 資格手当:2万~5万円

  • 技能手当:1万~5万円

  • 夜勤手当:12,000円/回(例:月6回の場合)

  • 住宅手当:規定あり

勤務時間・休日

  • 勤務時間:8:30~17:30(休憩60分)

  • 夜勤:年5~6回程度(少なめ✨)

  • 休日:週休2日制(土日 or 日月 選択可)

  • 年間休日:117日(会社カレンダーあり)

🎌特別休暇

  • 年末年始休暇(有給)

  • 入職6ヶ月後から有給10日付与

  • 勤続1年以上で連続9日間のリフレッシュ休暇可!

  • 産休・育休制度あり(男性スタッフも取得実績あり)

  • 結婚・出産・忌引など特別休暇制度も完備

各種社会保険完備

  • 雇用保険

  • 労災保険

  • 健康保険

  • 厚生年金

  • 退職金制度あり(勤続3年以上)

  • 再雇用制度あり(65歳まで)

実際に働く看護師の声【リアル体験談】

🌸ケース1:ブランクから復帰した30代看護師(女性)

「訪問看護は未経験だったけれど、研修制度と先輩のサポートが手厚く、3ヶ月後には自信を持って独り立ちできました!子育て中なので固定休(土日)を選べたのも本当にありがたいです😊」

🌼ケース2:他院から転職した40代助産師(女性)

「夜勤が月6回以内で、しかも手当がしっかり出るので、以前の職場よりも年収が上がりました💰チームワークがよく、分娩サポートでも安心して任せてもらえる雰囲気があります。」

🌟ケース3:育休復帰後の男性看護師(30代)

「子どもが生まれたばかりで、職場の育児サポート制度をフル活用しています!男性職員でも育休が取れる点や、待機明けに休みがもらえる柔軟さがすごくありがたい✨」

こんな方におすすめ!

産科・婦人科でのスキルを活かしたい方

ワークライフバランスを重視したい方

訪問看護未経験でもチャレンジしてみたい方

ブランクありでも再スタートしたい方

育児・家庭と両立できる働き方を探している方

採用までの流れ

  1. 書類選考

  2. 面接(1回)+見学OK

  3. 採用決定🎉

まとめ

働きやすさ・待遇・キャリアアップ、すべてが揃った職場で、新しい一歩を踏み出しませんか?

年収500万~600万円以上も可能なこのチャンス、ぜひお見逃しなく✨

家庭やライフスタイルに合わせて柔軟に働ける職場だから、長く安心して働けます😊

👉 【ご注意】